Dandelion は、従業員のために前向きで包括的な職場環境を促進することに尽力しており、これを達成する方法の 1 つは、チーム メンバーの誕生日を本当に特別で心のこもった方法で祝うことです。一体感と感謝の気持ちを生み出すことに重点を置いている同社は、チーム内の士気を高め、強い関係を築くには表彰と誕生日のお祝いが重要であると考えています。
ダンデライオンでは毎月、その月に誕生日を迎える全従業員を対象に誕生日のお祝いを開催しています。祝賀会はサプライズパーティーで始まり、チームメンバー全員が集まり、同僚を祝い、敬意を表しました。誕生日のお祝いは勤務時間内に開催され、誰もが参加して楽しむことができます。お祝いをパーソナライズするために、Dandelion は各従業員にとってユニークな体験を作り出すことに重点を置いています。会社の人事部門は、お祝いが従業員の個性を反映するように、従業員、従業員の興味、好みに関する情報を収集します。それが彼らのお気に入りのご褒美であれ、趣味に関連した贈り物であれ、あるいは CEO からの個別の誕生日の願いであれ、私たちはお祝いを有意義で思い出に残るものにするために全力を尽くします。
お祭りの間、チーム全員が集まってハッピーバースデーを歌い、誕生日を祝う同僚にパーソナライズされたギフトを贈りました。会社では、皆さんに甘さを楽しんでいただけるよう、おいしい誕生日ケーキも用意しました。風船やリボン、飾りなどを使って、お祭り気分を盛り上げましょう。サプライズのお祝いに加えて、ダンデライオンはチームメンバーに誕生日カードや願い事を同僚に送るよう勧めました。これにより、従業員間の絆がさらに強化され、お祝いに個人的な雰囲気が加わります。
ダンデライオン CEO [Mr. Wu 氏] は従業員の誕生日を祝うことの重要性を次のように述べています。「Dandelion では、従業員を組織の中心であると考えています。彼らの誕生日を祝うことで、私たちはそれがポジティブな労働文化の創造に大いに役立つ小さな行為であることを表現するだけではありません。」ダンデライオンは、こうした誕生日のお祝いを通じて、従業員が大切にされていると感じられる、協力的で魅力的な職場環境を作り出すことを目指しています。同社は、一緒に祝うことによってチームメンバーがより強い絆を築き、士気を高め、最終的にはより成功した調和のとれた職場に貢献すると信じています。
ダンデライオンについて: ダンデライオンは、さまざまな防水シートやアウトドア用品の提供に特化した貿易会社です。同社は、チームワーク、従業員の幸福、キャリア開発を重視し、前向きな職場環境を作り出すことに重点を置いています。詳細については、こちらをご覧ください。https://www.ダンデライオンタープ.com/または連絡してくださいpresident@dandelionoutdoor.com.
投稿日時: 2023 年 7 月 20 日